今年もカーセブンデジフィールド様の若手社員合宿研修を担当させていただきました。
若手育成を一式お任せいただき、3年目となります。
「3年後の自社のありたい姿」を若手の視点から考え、各種分析ツールを用いて戦略を立案。
その実現に向けて貢献できることを考え抜き、社長達に向けてプレゼンテーションを実施しました。
若手の真剣な提案に対し、「すぐやろう！」と即断、決断力とスピード感、一体感が素晴らしい！
2日目
課題解決ワーク、これまでの経験や知の共有、チームビルディングと盛りだくさん。
去年より一回り成長した2年目、3年目社員がリーダーシップを発揮しながらチームをまとめ、
後輩にアドバイスをする姿が頼もしい！
人と組織の成長スピードを加速させる素晴らしい環境で働く若手社員の皆さんの未来が益々楽しみです。
研修後の食事会
食事会では社長も若手もフラットに本音トーク。笑いあり、熱い語りありで、更に距離が
縮まる大切な場。私たちも毎年「カーセブンファミリー」の気持ちでご一緒させて
いただいています！
最後の写真は…食事会でほろ酔い気分？
坂下先生、私のこといじりすぎ！笑
