コミュニケーション 【個人も組織も対話を】 アプローズの坂下です。最近、対話が足りないと思うことや、対話があればその誤解が解けるのではと思うことがありました。まずはプライベートでの話。「あの人嫌い」急に飛び出した友人の言葉に驚きながらも、理由を聞くと直接何かあったわけではないとのこと... 2024.06.27 コミュニケーション
コーチング 【受講生の爆伸びが何よりの喜び】 アプロ―ズの坂下です。長期間にわたりサポートをする企業様の案件が増えている現在。私たちアプローズの十八番は「コミュニケーション」なので、現在は一年間かけてある企業様のメンターメンティ制度の導入に携わっております。面談のルールを一緒に考えたり... 2024.05.31 コーチング
人材育成 【2024年度新入社員の皆さん、入社おめでとうございます】 私達アプローズは毎年様々な企業で多くの新入社員研修を実施します。半年ほど前から打ち合わせや資料作り、登壇勉強会を何度も重ねてきており、準備万端!いよいよ今日スタートを迎えます。 2024.03.31 人材育成
人材育成 【研修を生み出すための苦楽】 アプローズの坂下です。研修資料、絶賛作成中につき、生みの苦しみを抱えております。現在進行中のプロジェクトでは、1年間かけてメンター制度を整えていくというもの。私たちは制度の改訂からメンターのトレーニングなど、やらなければならないことが盛りだ... 2024.03.21 人材育成
人材育成 【2024年、やりたいこととやるべきことの年間計画】 アプローズの坂下です。お屠蘇気分もすっかり抜け、業務に邁進する日常がやってきました。一年の計は元旦にあり、と言いますが、実際のビジネスではさすがに元旦には行わずで、仕事始めや定期的に計画を立てたり目標設定をするものですよね。アプローズも先日... 2024.01.13 人材育成未分類
人材育成 1年の振り返りしてますか? 振り返りをすることで自己理解が深まり、これからのビジョンを描くことができます。 キャリア研修といえば株式会社アプローズにお任せください。 2023.12.17 人材育成女性のキャリア
人材育成 メンターメンティ制度、うまくいっていますか? 著作者:pch.vector/出典:Freepikアプローズの坂下です。今日はメンターメンティ制度についてお話します。メンター制度とは、所属する部署の上司とは別に、在籍年数や年齢の近い先輩社員が、新入社員や若手社員から相談を受けたり、支援し... 2023.12.01 人材育成